月嫂、母嬰保健師和育嬰師是存在職業區別的，根據綜合各類相關文獻，將這三者的區別進行了較為系統的闡述！

一服務對象的區別

月嫂：為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員

產褥期媽媽：產后6周之內的產婦

新生兒期：自出生后臍帶結扎起至生后28天止

母嬰保健師：為待產、哺乳期女性及嬰兒提供照護及保健服務的家庭服務人員

哺乳期：哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，就是從開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右

嬰兒：出生后到滿一周歲之前為嬰兒期，此期小兒稱為嬰兒

育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒

總而言之是：月嫂的服務對象主要是產褥期媽媽和新生兒；母

嬰保健師服務對象主要是待產、哺乳期女性及嬰兒；育嬰師服務對象主要是3個月以上的嬰幼兒

二服務重點的區別

1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。

2、母嬰保健師服務主要是為待產、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛生保健、醫衛預防保健，偏重于保健，各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養從保健角度會提倡母乳喂養，寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體，增長益智的一系列手法。

3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰保健師對應不同的階段，不包含孕產婦的照料和護理

三技能要求的區別

1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。

2、母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛生、醫衛預防等技能，具備孕期指導、產后恢復等、嬰兒運動、早期智力開發等技能。

3、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等

四是否承擔指導功能

母嬰保健師和育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，母嬰保健師居家服務過程中要不斷指導家人，月嫂沒有承擔此功能。

五薪酬待遇的區別

母嬰保健師待遇高于月嫂，級別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活，各個省份時間和待遇差別較大。

雇傭適合時間

寶寶多大需要找育嬰師

育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員，0-3歲是人一生中身體和大腦發育最迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業應運而生。

在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了，因為有育嬰師的指導，寶寶的成長環境會更健康，比如媽媽的胎教很重要，什么能吃，什么不能吃，什么能說，什么不能說，什么能做，什么不能做，都是育嬰師的服務范圍，要讓孩子能夠贏在起跑線上，最好就是找一個專業的育嬰師來培養寶寶的各個方面的才能。